Ob für ein Projekt oder für einen kurzzeitigen Ersatz in der Führung, die Möglichkeiten der Verwendung von einem Interim Management können sehr vielfältig sein. Ein solches Management hat hierbei seine Vor- und Nachteile. Welche das im Detail sind, zeigen wir im nachfolgenden Artikel auf.
Das ist ein Interim Management
Sei es das man einen großen Auftrag hat, dass es zu einem Ausfall bei seinen Führungskräften hat oder das Unternehmen sich in der Krise befindet. Immer dann kann sich ein Interim Management als notwendig zeigen. Sei es um dann in einzelnen Abteilungen oder Bereichen tätig zu sein oder um die ganze Geschäftsführung zu ersetzen. Was ein solches Management auszeichnet, es kann aus einer oder mehreren Personen bestehen. Es ist nicht dauerhaft in einem Unternehmen tätig, sondern zeitlich begrenzt, zum Beispiel auf die Dauer von einem Projekt, Vertretungsfall oder bis die Krise beendet ist. Je nach Konstruktion handelt es sich hierbei entweder um einen Dienstleister oder ist zeitlich befristet eingestellt.
Vor- und Nachteile von einem Interim Management
Natürlich hat das Interim Management seine Vor- und Nachteile. Der sicherlich größte Vorteil von einem solchen Management ist das Wissen was man hier als Unternehmen bekommen kann. Dieser befindet sich nicht in festen Strukturen, sondern auch mit dem Blick vom außen, so können schnell Fehler und Probleme erkannt werden. Was gerade dann sehr hilfreich sein, wenn das Unternehmen sich in einer Schieflage befindet. Dadurch das es sich nur um ein Interim Management handelt, hat das Unternehmen zudem noch den Vorteil, sich nicht lange an einen solchen Mitarbeiter binden zu müssen. Es gibt aber auch Nachteile. Nachteile können sein, das je nach Unternehmen eine unterschiedlich lange Einarbeitungsphase notwendig ist. Je nach Branche sehr spezielles Fachwissen erforderlich ist. Und es ist unter Umständen auch nicht gerade sehr günstig. Zudem gibt es natürlich den Nachteil, das dieser Mitarbeiter oder Mitarbeiterin Einblicke, auch in die Geschäftsgeheimnisse bekommt. Was durchaus problematisch sein kann. Gerade diesem Umstand muss man sich bewusst sein.
Kosten von einem Interim Management
Natürlich stellt sich im Zusammenhang mit einem solchen Management auch immer die Kostenfrage. Das gilt gerade dann, wenn sich ein Unternehmen bereits in der wirtschaftlichen Schieflage befindet. Grundsätzlich kann man die Kosten nicht pauschal beziffern. Zum einen kommt es hier stark darauf an, wie lange die Verwendung geplant ist und in welchem Bereich. Zudem gibt es natürlich auch zwischen den Anbietern die ein Interim Management anbieten, durchaus große Unterschiede bei den Kosten. Nicht selten aber auch beim Leistungsumfang. Gerade aufgrund dieser Faktoren, sollte man sich mehrere Angebote einholen. Da kann man nämlich dann leicht erkennen, in welchen Preisklassen man sich hier bewegt.